MOTIVOS PARA UNA NUEVA HUELGA GENERAL
El 29 de septiembre de 2010, la Confederación General del Trabajo (C.G.T.) convocó una Huelga General con el fin de derogar la REFORMA LABORAL, de cambiar la política económica y antisocial y de plantear un nuevo modelo social y productivo medioambientalmente sostenible.
Esos objetivos siguen vigentes ya que el gobierno sigue legislando contra la mayoría de la población, con nuevos recortes, la REFORMA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES y la REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Y para ello quiere realizar un gran PACTO SOCIAL contando con la patronal, partidos politicos y UGT-CC.OO.
Desde que comenzó la crisis, las decisiones económicas y sociales del gobierno han servido para :
# Dar miles de millones de euros a la banca privada, a los prestamistas, especuladores y usureros
# Garantizar el máximo beneficio a las grandes empresas de la Bolsa
# Aprobar despidos masivos libres y baratos hasta alcanzar 5 millones de personas en paro
# Permitir la generalización de la contratación temporal
# Reducir el sueldo de las y los empleados públicos
# Aumentar los desahucios
# Congelar los salarios y las pensiones
# Eliminar la ayuda del cheque bebé
# Reducir el gasto en sanidad y en las prestaciones para personas dependientes
# Recortar la inversión pública
# Minimizar la oferta de empleo público
# Aumentar los impuestos a los y las trabajadoras y reducírselo a los ricos
# Mantener los paraísos fiscales de las SICAV
# No perseguir la economía sumergida ni el fraude fiscal
# No exigir responsabilidades a los culpables de la crisis
# Privatizar las empresas y servicios públicos
# ELIMINAR LA AYUDA DE 426 euros a las personas desempleadas
# Reducir las cotizaciones empresariales a la seguridad social
# Aumentar la edad de jubilación y los años de cotizaciones para generar derecho a la pensión
# Recortar el derecho a la negociación colectiva hasta eliminarla
PROPUESTAS Y ALTERNATIVAS DE LA CGT
1. REPARTIR EL TRABAJO, reducir la jornada laboral a 35 horas para poder trabajar todas y todos y recuperar el empleo estable y de calidad para los 5 millones de personas en paro
2. Exigir la devolución del dinero público entregado a la banca
3. Reducir la edad de jubilación a los 60 años para generar empleo
4. Garantizar el derecho a una pensión digna
5. REPARTIR LA RIQUEZA, manteniendo unos servicios públicos universales y gratuitos
6. Utilizar viviendas sociales para los miles de desahucios producidos por la banca
7. Garantizar salarios dignos, prestaciones salariales y sociales a las personas en paro
8. Derogar la reforma laboral e impedir el despido libre y gratuito, las horas extras, las ETTs y las subcontratas
9. Garantizar el derecho a la negociación colectiva
10. CONSTRUIR UN NUEVO MODELO SOCIAL Y PRODUCTIVO basado en la justicia social, la libertad y el respeto a la naturaleza. Por el derecho a una pensión pública, suficiente y digna
Por los derechos laborales y sociales
Contra los decretazos, pensionazos, tijeretazos
¡¡ A por otra Huelga General !!
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ELADIO VILLANUEVA 1960/2009.
Esta vez, la parca nos ha golpeado duro. De repente, sin avisar, la muerte de Eladio Villanueva nos deja desconcertados, con un regusto muy amargo, mezcla de impotencia e indefensión, porque de súbito se nos ha ido un amigo, un referente casi de hermano mayor, aunque Eladio fuera más joven que muchos de nosotros. Él formaba parte de nuestros planes, de nuestras luchas, de ése futuro que habíamos soñado juntos. Será duro acostumbrarnos a seguir adelante sin él, sin su cariño, sin su proximidad, sin su irrenunciable interés por las alegrías y los sinsabores de todos los que hemos sido sus compañeros. Echaremos de menos su palabra oportuna, su sonrisa pícara y su abrazo tierno y grande, tan grande como él era.
Pero con nosotros vivirá una segunda vida. Los que hemos tenido la suerte de conocerlo, incluso los que lo hemos hecho con la intermitencia de trato que impone la distancia geográfica, llevaremos para siempre el recuerdo de Eladio. El legado de su trabajo, el contenido de sus escritos y el ejemplo de su compromiso germinarán, crecerán y se multiplicarán en nuestra memoria colectiva, y en la de los que vengan detrás de nosotros. De Eladio recogemos el testigo, que nos acompañará en los momentos de alegría, así como también nos guiará y nos ayudará a plantar cara a la adversidad, en el difícil viaje hacia esa patria igualitaria, de los obreros y de los desposeídos, mestiza y libre, de la que él siempre fue uno de los mejores embajadores.
Muchas gracias y hasta siempre, compañero.
Pep Juárez
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En defensa de los servicios públicos y de calidad,
NO AL DESMANTELAMIENTO
DE CALVIÀ 2000, S.A.
Por medio de la presente Nota de Prensa, y ello en beneficio del interés general de la ciudadanía del municipio de Calvià, así como del resto de trabajador@s de CALVIÀ 2000, S.A., por parte del Sindicato CGT, y tomando como fundamento el acoso moral, se pone en conocimiento de los medios de comunicación lo siguiente:
La protesta por las formas autoritarias inadmisibles con las que los responsables de la empresa pública CALVIÀ 2000,S.A. comunicaron ayer a la plantilla el proyecto de segregación hacia la gestión privada del Servicio de Agua Potable, la parte más rentable de esta empresa pública de servicios.
En una reunión convocada por la dirección de l’empresa pública CALVIÀ 2000, en la Sala de Palmanova y con la asistencia de más de 200 trabajadoras/res de la plantilla, ayer día 5 se anunció la futura segregación del servicio de Agua Potable del municipio de Calvià, mediante una concesión a la iniciativa privada. El Sindicato CGT hace hincapié con la disconformidad, tanto en las formas empleadas como en el fondo del tema.
En cuanto a las formas.- Resulta inadmisible que los tres responsables que comunicaron la noticia a la plantilla (Bartolomé Bonafé, presidente de Calvià 2000; Víctor Hernández, gerente, y Domingo Merino, jefe de personal) impusiesen la presencia de la Policía Local dentro de la sala de reuniones (al menos tres agentes de paisano) y dos patrullas de uniforme en la puerta del recinto. Igualmente resultan inadmisibles las formas autoritarias, y las amenazas (con sanciones de despido) hacia los trabajadores que (a su juicio) hicieran intervenciones insultantes. Toda la reunión se convirtió en un acto de clara intimidación, que desde CGT rechazamos con nuestra más enérgica protesta.
En cuanto al fondo.- Este es el primer y más claro intento de desmantelar una empresa pública de servicios, CALVIÀ 2000, S.A., ya que se pretende privatizar o dar en concesión la parte más rentable, el Servicio de Agua Potable, con el argumento de que, de esta manera, se garantizan los salarios del conjunto de la plantilla. Unos argumentos burdos que no pueden esconder las verdaderas intenciones del consistorio que preside Carlos Delgado: la privatización de todos los servicios públicos.
Desde el Sindicato CGT reiteramos nuestro compromiso de defensa de los puestos de trabajo de los trabajadores de Calvià 2000,S.A., indisolublemente ligado al mantenimiento del carácter de servicio público de l’empresa. Es la mejor manera, también, de mantener unos servicios públicos y de calidad para todos los vecinos del municipio de Calvià.
6 de noviembre de 2009.
